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Strategieentwicklung & Unternehmensstrategie

Wie Sie mit weniger persönlichem Energieaufwand mehr ganzheitlichen Erfolg und innere Zufriedenheit erreichen...

Nachdem mehr als 80% aller Unternehmen ihre Unternehmensstrategie nicht schriftlich festhalten und sich auch keine messbaren Jahresziele setzen, sind diese auch nicht in der Lage ihren persönlichen Erfolgsweg ökonomisch und ohne unnötigen Energieaufwand zu beschreiten.
Solange Sie nicht genau wissen wo Sie Ihr Weg hinführen soll und Sie keine klaren, transparenten Ziele dokumentiert haben, ist es für alle Beteiligten nur durch Glück oder Zufall möglich, außergewöhnliche Erfolge zu feiern. Diese chaotische Unternehmensführung kann leicht zur Demotivierung Ihres gesamten Teams führen.

Daher laden wir Sie ein, sich folgende Fragen zu stellen und die Antworten schriftlich festzuhalten! Wir empfehlen Ihnen, eine Systematik in Ihre Ziel- und Lebensplanung einzuführen…

Was wollen Sie genau erreichen?

Hier ein möglicher Gliederungsvorschlag für Ihre Ziele:

Wieviel wollen Sie erreichen?

Quantifizieren Sie im Anschluß Ihre Ziele, hier ein paar Beispiele dazu:

Bis wann wollen Sie das erreicht haben?

Jetzt müssen Sie sich noch zu Ihren Einzelzielen ein zeitliches Erfüllungs-Ziel setzen, hier ein paar Beispiele dazu.

Warum wollen Sie das erreichen?

Jedes Einzelziel muss für Sie persönlich Sinn machen! Dann sind Sie auch automatisch für die Zielerreichung motiviert. Hier ein paar mögliche Beispiele...

Wichtig: Ziele schriftlich dokumentieren!

Dass Sie Ihre Visionen und Ziele schriftlich festhalten, ist ganz wichtig. Wenn Sie sich alleine dafür nicht motivieren können, dann können wir Ihnen einen Strategieentwicklungsworkshop auf einer Segelyacht empfehlen. In der Gruppe mit anderen Unternehmern und Führungskräften und einem Tapetenwechsel geht so etwas viel leichter und man wird auch von den anderen Teilnehmern inspiriert.

Vier Wege um erfolgreicher zu werden

Anfrage: Strategieentwicklung

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